"الموظفون الذين يعانون من التنمر، والمضايقات في أماكن عملهم يكونون أكثر عرضة للتفكير في الانتحار ممن لا يعملون في مناخ عدائي"، هذا ما أكدته دراسة "نرويجية"، حديثة، قام بها فريق بحث من المعهد الوطني للصحة المهنية وجامعة بيرجن.

اقرأ أيضا:

5 ارشادات مهمة قبل اجراء مقابلة القبول بالعمل

 كان الباحثون قد حددوا ثلاث خصائص رئيسية للتعرض للمضايقات في العمل، هي: أن يتم استهداف الموظف بسلوك اجتماعي غير مرغوب فيه بشكل مخطط، وأن يتعرض لذلك لفترة طويلة من الزمن بوتيرة وكثافة متزايدة، وأن يشعر بعدم القدرة على تجنب هذه المواقف أو منع هذه المعاملة، ومن خلال الدراسة التي أجريت على عينة من نحو 1850 عاملًا وتابعوهم من عام 2005 حتى عام 2010 ، وبينما تحدث أقل من خمسة بالمئة عن التفكير في الانتحار خلال فترة الدراسة إلا أنهم كانوا أكثر عرضةً للانتحار بنحو المثلين بعد أن أصبحوا ضحايا للمضايقات أو سوء المعاملة في أماكن عملهم.

وأوضحت الدراسة أن وجود ضغوط مثل متطلبات العمل الكبيرة زادت من احتمال وجود الأمراض بنسبة 35%، أما الضغط الأكبر فهو الشعور بالقلق من احتمال خسارة وظيفتك، الذي يزيد سوء الحالة الصحية بنسبة 50%.

من جانبه أشار جاري نامي مدير معهد التنمر في أماكن العمل في إيداهو، إلى أن التعرض لفترة طويلة من المضايقات والضغوط في العمل،  تحدث تغيرات في المخ، إذ تغمر هرمونات التوتر المخ مما يقلص القدرة على التفكير العقلاني الواضح.

اقرأ أيضا:

حقوق حصلت عليها المرأة في الإسلام دون غيره

اقرأ أيضا:

4 خطوات لتحقيق تقدير الذات في العمل بدون نرجسية