-->
أخبار

أغرب واقعة لعجوز بأرض الحبشة.. بماذا أخبر النبي؟

كيفية تفضين الشجار والمشاكل المتكررة بين الأخوين التوأم؟

حيل ومكائد للنيل من الإسلام والقضاء غليه.. كيف رد عليها الخالق؟ (الشعراوي يجبب)

دراسة تحذر: مقاومة الأنسولين تضاعف خطر الإصابة بالاكتئاب

كتاب واحد سر نهضة الحضارة الإسلامية

أبنائي في المنام.. الشمس على يميني والقمر على يساري

هل تجوز العادة السرية عند الضرورة خوفا من الوقوع في الزنا؟

"لا يكلف نفسًا إلا وسعها".. تقصير الأبناء متى لا يكون عقوقًا للوالدين؟

عصير الشمندر أفضل علاج طبيعي لفقر الدم

كيف تفرق الأم بين كذب الطفل وخياله؟

4 مواصفات لشخصية تتمتع بالذكاء العاطفي في العمل

بقلم | ناهد إمام | الاثنين 07 سبتمبر 2020 - 10:07 م

اقرأ أيضا:

دراسة: الأجسام المضادة للقاح كوفيد-19 تنتقل من الحوامل إلى أطفالهن

ويعد "الذكاء العاطفي" هو الحلقة المفقودة في العمل، إذ كلما كان مكان العمل مميزًا،  استطاع أن يوظف أشخاصًا ناجحين، فتوافر الذكاء العاطفي لدى الأشخاص، يقلّل من الدورات التدريبية التي يحتاج إليها الموظفون لزيادة إنتاجيتهم، أو لنجاح مكان العمل.

وعلى الرغم من أن  النجاح المهني مرتبط بالعديد من العوامل الشخصية، كالمؤهلات ومستوى تطور الفرد في مجال تخصصه، وامتلاك بعض المهارات والسلوكيات المتعلقة بإدارته لنفسه ووقته وتعامله مع الآخرين، إلا أن  العواطف وطريقة إدارتها تُشكّل نقلة نوعية في علاقات الأشخاص، لذا كشف العلماء والباحثون في المجالات المهنية على أنّ مهارات الذكاء العاطفي تؤثر بشكل كبير على النجاح المهني للأفراد.

اقرأ أيضا:

ما الفرق بين التلقيح الصناعي والحقن المجهري؟

ولأن الذكاء العاطفي مكتسب، وبالإمكان تعلمه،  فإن هناك 4 جوانب لابد من توافرها في الموظف الذكي عاطفيًا، وهي:

أولًا: القدرة على إدارة المشاعر، وضبط النفس والتحكم في الانفعالات، خاصًة في المواقف الصعبة وتحت الضغط اليومي.

ثانيًا: معرفة المشاعر، وحسن التعبير عنها،  واستقبالها والتعبير،  وهذا يساعد الموظف على فهم ذاته وأهدافه في الحياة ومن ثمّ في وظيفته بشكل واضح.

ثالثًا: تسيـير العواطف للعمليات الفكرية، أي تسخيرها لتعلم وتطبيق طرق التواصل الفعّالة وآليات التأثير على الآخرين، بالإضافة إلى إدارة العلاقات المهنية بشكل احترافي.

رابعًا:  القدرة على تفسير الأسباب وراء المشاعر، فالحزن قد يشير إلى الفقدان والخسارة، والفرح يدل على الإنجاز والكفاءة والإيجابية، وهذه الصفة في الموظف تساعده على المواجدة مع زملاؤه، ومن ثم التفاعل الايجابي وبناء علاقات جيدة تصب في مصلحة العمل.





الكلمات المفتاحية

ذكاء عاطفي مشاعر مواجدة تفاعل مؤهلات نجاح مهني

موضوعات ذات صلة

amrkhaled

amrkhaled أثبتت الأبحاث أن أصحاب المستويات المرتفعة من "الذكاء العاطفي"، يتسمون بأداء أفضل من نظرائهم من أصحاب الذكاء العاطفي المتدني، ولعل أحد أسباب ذلك أن ال