تتباين الشخصيات التي تتعامل معها المرأة العاملة،  شأنها شأن أي موظف،  أو شخص يصبح في سوق العمل، سواء كان عملًا خاصًا أو حكوميًا، ما يستلزم القدرة على التعامل مع كافة الأشخاص على اختلاف شخصياتهم، وما قد يصدر عن ذلك من مضايقات، وإزعاجات.

وفيما يلي نقدم لك سيدتي عددًا من النصائح في هذا السياق:

• 1- يستحسن إجراء المهام مع الزميل المتسبب في الإزعاج عبر الهاتف كلما أمكن، بدون الحاجة إلى التحدث المباشر معه، وإتاحة الفرصة لإزعاجك ومضايقتك.

2-لا تتحدثي بأريحية تضطرك للجلوس، بل انهي كل المهام من الوضع وقوفًا لإشعاره أنك مشغولة، ومتعجلة، ولا وقت لديك، ومهامك كثيرة.

3-جربي طلب المهام فور دخولك مقر العمل وبعد إلقاء التحية مباشرة، لتقطعي فرص الجلوس والتحدث.

4-اقصري الأحاديث حول مهام العمل بدون التطرق لأحاديث جانبية في شئون خارج نطاق العمل.

5-اتقني التظاهر بالانشغال، كالانهماك في الكتابة، عدم النظر إليه، الإمساك بالهاتف، إلخ التصرفات التي تشعره بأنك لا تملكين وقتًا ولا انتباهًا لأحاديثه المزعجة.

6-لا تتواصلي معه الزميل/ة المتسبب في ازعاجك في كل وقت وأي وقت، بل حددي وقتًا لذلك، محدود، ووفق الضرورة الملحة فقط.

 7-لا تترددي في مصارحة الزميل/ة في حال نفاذ محاولاتك مواجهة ازعاجه بشكل غير مباشر وفق ما سبق، بأن تصرفاته أو أحاديثه تزعجك، وتضايقك.

اقرأ أيضا:

حقوق حصلت عليها المرأة في الإسلام دون غيره

اقرأ أيضا:

4 خطوات لتحقيق تقدير الذات في العمل بدون نرجسية